Unternehmensleitlinien der Höft & Wessel AG
Leitlinien
Unsere Vision ...
... die Höft & Wessel AG steht mit ihrem Namen und ihren Produkten für Innovation, Funktionalität, Zuverlässigkeit und ansprechendes Design. Sie ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region, dessen Mitarbeiter sich in höchstem Maße mit dem Unternehmen identifizieren, und hat sich zu einem dauerhaft profitablen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen entwickelt.
Unseren Kunden ...
... wollen wir als zuverlässiger und fairer Partner optimale und innovative Lösungen in der geforderten Qualität und mit gutem Preis-/Leistungsverhältnis bieten. Wir gehören zu den technologisch führenden Anbietern und entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Produkte, die anwendungsfreundlich und zuverlässig sind. Unsere Kunden sind unsere wichtigsten Partner, mit denen wir langfristige Geschäftsbeziehungen pflegen wollen.
Unseren Mitarbeitern ...
... wollen wir attraktive, sichere Arbeitsplätze bieten. Unsere Mitarbeiter machen den Erfolg unseres Unternehmens aus, sie sollen sich bei uns wohl fühlen. Sie sind flexibel und innovativ, sie sind selbständig, arbeiten ergebnisorientiert und mit großer Verantwortung. Sie sind lernfähig und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Wir schaffen die erforderlichen Rahmenbedingungen durch Regeln und Vorgaben, und lassen ansonsten möglichst viele Freiheiten. Die Mitarbeiter werden gefordert, aber auch gefördert – ihre Qualifikation und Motivation, die angemessene Berücksichtigung ihrer Interessen und ihre Beteiligung an der Entwicklung und Gestaltung des Unternehmens sind uns wichtig. Unsere gesellschaftspolitische Verantwortung für die Ausbildung qualifizierter Schulabgänger nehmen wir wahr, indem wir in angemessenem Umfang Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen.
Unseren Aktionären und Kreditgebern ...
... wollen wir eine angemessene Verzinsung ihres Kapitals und eine kontinuierliche Steigerung des Unternehmenswertes bieten. Wir gehen verantwortungsbewusst mit dem Kapital um, das sie uns zur Verfügung stellen.
Unseren Lieferanten ...
... wollen wir faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit bieten, und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen. Wir arbeiten mit unseren Lieferanten kontinuierlich an der Verbesserung von Zuverlässigkeit, Termintreue, Qualität und Kosten.
Unsere Umwelt …
… wollen wir schonen. Alle relevanten Umweltrechtsvorschriften und behördlichen Auflagen werden eingehalten. Wir kooperieren mit behördlichen Institutionen und pflegen einen offenen Informationsaustausch. Wo immer wirtschaftlich vertretbar, wird der Umweltschutz an den Zielen einer nachhaltigen Wirtschaftsweise ausgerichtet. Im gesamten Unternehmen wird ein einheitlicher Umweltschutzstandard angestrebt und wir setzen Ressourcen schonend ein. Maßnahmen zur Reduzierung und Vermeidung von Umweltbelastungen werden geplant und umgesetzt. Die Umweltwirkungen jedes neuen Produktes und jedes neuen Verfahrens werden im Voraus bewertet. Das Umweltbewusstsein wird auf allen Ebenen des Unternehmens gefördert. Um das alles zu verwirklichen, arbeiten wir ständig an der Verbesserung unserer entsprechend der DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 gestalteten Prozesse, unserer Produkte und Dienstleistungen. Dazu gehört im Rahmen unseres Handelns entsprechend der Unternehmensleitsätze auch die wirtschaftliche Stabilität mit einer dauerhaft auskömmlichen Umsatzrendite. Die Bewertung der Maßnahmen im Hinblick auf Konformität, Effektivität und Effizienz erfolgt in entsprechenden Audits, Begehungen und dem jährlichen Managementreview. Gegenstand des Review sind auch die Unternehmensleitlinien an sich. Alle Mitarbeiter und Führungskräfte sind in besonderem Maße dazu aufgerufen ihren Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensleitlinien zu leisten und die Vorgaben des Managementsystems umzusetzen.
Hannover, den 20.06.2005 (aktualisiert 30.06.2010)
Der Vorstand